Lediga jobb som Systemansvarig i Ängelholm

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling.

Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Läs mer om hur det är att arbeta i Ängelholms kommun på jobb.engelholm.se.

Den 1 september är det dags att ta nästa steg i utvecklingen av vår agila organisation. De kommunövergripande funktionerna samlas då i ett nytt huvuduppdrag, huvuduppdrag Kommunledning. Under huvuduppdrag Kommunledning ingår bland annat Demokrati och invånare, Ekonomi, HR och innovation, Kommunikation samt Digitalisering. Ett spännande steg i kommunens utveckling som för med sig nya arbetssätt och gemensamma samarbetsarenor som möjliggör för oss att i ännu större utsträckning bidra till nyttan för Ängelholms invånare.
Rollen som Digitaliseringsutvecklare tillhör du Digitaliseringsenheten och rapporterar till Digitaliseringschef.

Digitaliseringsenheten arbetar kommunövergripande med att leda, stödja och samordna Ängelholms kommuns digitala transformation. Digitaliseringsenheten ansvarar även för drift och förvaltning av kommunens IT-miljö och infrastruktur. Till vår hjälp har vi en driftspartner och ett flertal andra tjänsteleverantörer. Om du vill vara en del av ett gäng som hellre ser lösningar än problem, som stöttar varandra, har kul tillsammans och som vill framåt är detta en tjänst för dig!


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som Digitaliseringsutvecklare ansvarar du för både underhåll och utveckling av de funktioner som kommunen valt att använda i Microsoft 365. I rollen ingår även ansvaret för att analysera användandet av tjänsterna samt tillsammans med verksamheterna identifiera och prioritera de förbättringsinsatser som skapar värde och nytta för kommunens medarbetare. Behovsanalys och prioritering av förbättringar görs i nära samverkan med representanter från kommunens olika verksamheter, digitaliseringsenheten inklusive driftspartner, informationssäkerhetsamordnare samt nätverket av Digitala coacher. Ett härligt gäng med bred kompetens!

Som digitaliseringsutvecklare kommer du också att leda införandet av de prioriterade initiativen inom ramen för M365 samt ta fram och införa nya processer och arbetssätt. Du kommer att vara ansvarig för att säkerställa att utbildningsmaterial och information kopplat till M365 är uppdaterad och relevant. Du koordinerar och informerar kommunens nätverk av digitala coacher tillsammans med M365-samordnare.

Med tiden kan även ansvar för ytterligare system och tjänster utöver M365 tillkomma i rollen.


KVALIFIKATIONER
Du har förmågan att se den digitala arbetsplatsen ur ett helhetsperspektiv och kan kommunicera med både tekniker och användare på ett behovs- och lösningsorienterat sätt som de kan relatera till och förstå. Som person är du noggrann, strukturerad och metodisk samt har förmåga att kombinera problemlösning med långsiktig planering. Du är modig och har kraft att genomföra förbättringar och du har den vilja, driv och vision som krävs för att genomföra de förändringar som digitaliseringen möjliggör.

För att lyckas i rollen behövs ett driv, tålamod, en god samarbetsförmåga och förståelse för både kollegor, verksamheter i kommunen och leverantörer.
Det är bra om du har erfarenhet av de produkter som erbjuds i Microsofts molnlösning för digital arbetsplats. Vi tror att du tidigare har arbetat med arbetat med projektledning eller verksamhetsutveckling.

Förmågor som är bra att ha i rollen som Digitaliseringsutvecklare:

• Förstå och kan förklara hur teknik och lösningar kan effektivisera och modernisera den digitala arbetsplatsen
• Förändringsbenägen och kan leda i förändring
• Strukturerad och bekväm med att driva initiativ från idé till implementation.
• Förmåga att navigera i en stor organisation.
• Mod att ifrågasätta och vara nyfiken på alternativa möjligheter.

Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift.


ÖVRIGT
Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

ERP System Manager

Koenigsegg continues to grow and we are looking for an ERP system manager to join our team.

The Koenigsegg team is a growing and agile hub of highly talented individuals, where the sum is greater than the parts. Koenigsegg is committed to hiring and developing top talents from across the world for any given discipline. Our world-class team operates with a non-conventional, ‘Lean Development’ philosophy of high inter-disciplinary collaboration, flat organizational structure, and technical contribution at all levels. You will be expected to challenge and to be challenged, to create, and to innovate to keep up with the fast pace.

 

The Role

We are looking for a senior ERP system manager with experience from manufacturing industries to join our group companies in Ängelholm.

You need to be motivated, energetic and have a hands-on approach to work while striving for continuous improvement in our ever-evolving environment.

If you are technically inclined and have a good understanding of processes and development, you will enjoy working with us. You enjoy having a lot going on and work productively in a structured way. You must be able to work both independently and in teams, and manage personnel within your organisation as well as project manage and support other teams and projects as well.

As an unconventional and innovative company, we develop many processes and tools in-house. That is why we take interest in your background in system/process/business  development.

 

Responsibilities

Manage the ERP team.

Responisble for the ERP system

Continuous improvement of the ERP departments internal processes and workflow.

Work with continuous business development in the ERP system (Monitor G5) to support the company's needs and configuration.

Develop new methods for using our ERP system to support the company's goals and contribute to creating a data-driven culture within the organization.

Work with internal and external resources to develop integrations/functions.

Manage users and permissions within Monitor ERP.

Educate users and create instructions and user materials.

Support users with technical support in case of problems.

Analyze feasibility at the request of users.

Test / validate updates and patches by creating scenarios in test environments.

Lead projects

 

Requirements

5+ years’ experience of Monitor ERP or similar systems as super-user, admin, consultant, or specialist.

Experience in business processes, company configuration, production processes.

Education in Business Systems, Systems Science, Systems Development or similar.

Good skills in personnel and team building.

Project management skills.

Fluent Swedish and English in both speech and writing as we are an English-speaking company.

 

A plus if:

You have worked in finance/accounting / financial management.

Worked within purchasing, production, and material planning.

Inventory management & logistics.

Dealt with database management and programming.

Visualization of data and KPI’s.

An Education / degree in economics / accounting.

Have experience with Monitor G5.

 

Desired personal attributes

Sense of responsibility

Self-driven

Creative

Stress resistant

 

Availability and employment conditions

·         Immediate / according to employment agreement

·         Full time

·         Normal working hours 40 / week, some overtime may occur.

 

We use continuous selection, which is why the position may be filled earlier than the last application day. Visa mindre

Here at HemoCue we are forming a team that needs a skillful manager who is IT savvy and wants the privilege to build up a new team. Does that sound exciting? Then please continue!
This position is the owner of the strategy for Business Applications and the execution to make sure we provide high-quality solutions according to business needs.
The position
This position will be in charge of 6 direct reports in a well functioning cross-functional team. The team is responsible for management and development of HemoCue's Business Applications such as ERP, QMS, BI, and MES which is developing and implementing new techniques, tools and initiatives to enhance business support.
Your responsibility will be to identify and tackle complex, operational, and organizational problems through strategies and tactics to achieve business goals, improve quality and performance.
Who are you
At least 10 years of experience with Business Application management and min 3-5 years of proven track record in delivering multiple business applications solutions and business analysis
Minimum 5 years of management experience or shown leadership personality
Ability to work in a team environment & interact effectively with others by making customer satisfaction and solution quality/integrity high priorities for self and team.
Must be self-motivated, demonstrate a “can-do” attitude and be a "results" driven individual with a positive attitude for timely delivery of agreed-upon solutions.
Possess strong interpersonal, influencing, problem-solving, and time leadership skills

Our offer to you
An outstanding opportunity to work in the field of medical technologies, where knowledge sharing and professional respect combine to make it both fun and meaningful to go to work. Both in Sweden and abroad we have hardworking colleagues who take pride in making a difference in a company whose products can truly impact other people's lives. We offer you 'freedom with responsibility', flexibility, opportunities for training and career development, and a wide range of staff benefits.
Application
We encourage you to apply on November 9 2020 at the latest. Please start the process by clicking "apply now". Please attach CV and other relevant documents.
We continuously assess candidates and invite for interviews, so please don’t hesitate to send in your application. Any important questions regarding the position can be directed to the recruiter responsible David Lyngh Andreasen at [email protected].
For further information, please contact VP Customer Operations, Magnus Långberg +46 733 45 72 46.
Union contacts: Björn Bylander, Unionen, +46 431 48 12 87 or Elin Söderlind, Akademikerföreningen, +46 431 48 12 62.
About Danaher
Danaher is a global science & technology innovator committed to helping our customers solve complex challenges and improve quality of life worldwide. Our world class brands are leaders in some of the most demanding and attractive industries. Danaher Corporation and all Danaher Companies are equal opportunity employers that evaluate qualified applicants without regard to race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law.
At Danaher, you can build a career in a way no other company can duplicate. Our brands allow us to offer dynamic careers across multiple industries. We're innovative, fast-paced, results-oriented, and we win. We need talented people to keep winning. Here you'll learn how DBS is used to shape strategy, focus execution, align our people, and create value for customers and shareholders. Come join our winning team. Visa mindre