Lediga jobb som HR-specialist/HR-adviser i Ängelholm

MarCon Gruppen i Sverige AB med dess 4 dotterbolag MTE, SSE, Sventab och Dykab och inriktar sig på nybyggnation, service, underhåll och utförande av projekt i anslutning till vatten. Inom detta område erbjuder vi byggnation och eller underhåll av bl.a. hamnar, kajer, bryggor, fyrar, broar, kraftverk m.m. Genom ett unikt och mångårigt samarbete med anläggnings och förvaltande företag kan vi erbjuda ett brett kunnande inom dessa områden via våra verksamheter i Stockholm, Härnösand, Göteborg, Sölvesborg, Luleå och Malmö. Läs mer på: www.marcon.se

Om tjänsten
Din primära roll är att administrera personalfrågor och ansvara över områden såsom rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö, facklig förhandling, avtalsfrågor, lönesättning samt vara ett chefstöd i HR-frågor. Du kommer även vara en kontroll- och stödfunktion för löneberedning av koncernens ca 200 anställda. Placeringsort är vårt huvudkontor i Ängelholm.

Kvalifikationer 
Du har relevant högskoleutbildning inom personalområdet och flera års erfarenhet från arbete med HR och personaladministration. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt och övriga HR-områden. Din svenska är mycket god i såväl tal som skrift och körkort för personbil är ett krav då du kommer att resa i tjänsten. Meriterande om du har erfarenhet av Byggavtalet.

Som person är du en ”doer” som rycker in där det behövs men ändå är strukturerad, gillar ordning och reda samt att du har lätt för att prioritera. Du är en stabil person som känner dig trygg i ditt kunnande inom personalområdet. Du skapar förtroende hos våra chefer och medarbetare genom en lyhörd inställning samt genom din tydlighet. Vidare ser vi att du är självgående, initiativtagande samt har en god kommunikativ förmåga. 

Marcon erbjuder 
Marcon erbjuder dig ett både utvecklande och utmanande samt omväxlande jobb i ett ledande företag inom sitt område och vi står inför en spännande framtid. Marcon har varit verksamt inom marina anläggningsprojekt i över 50 år med erfarenhet från vitt skilda uppdrag både vad gäller innehåll och omfattning. Vår affärsidé är att erbjuda alla våra kunder kvalitativa, miljöanpassade och för varje tillfälle skräddarsydda och kostnadseffektiva tjänster och produkter.
MarCon Gruppen i Sverige AB är sedan 2021 en del i den börsnoterade koncernen ENDUR ASA

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Marcon Gruppen i Sverige AB med Isaksson Rekrytering. För mer information kring tjänsten kontaktar du Senior rekryteringskonsult, Jonas Bessing, [email protected]. Urval sker löpande varför vi gärna ser att du skickar din ansökan omgående. 

Välkommen med din ansökan via länken!

Isaksson Rekrytering Bemanning AB arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom fastighet, teknik, energi, bygg samt ekonomi/administration. Isaksson Rekrytering Bemanning är ett auktoriserat bemanningsbolag hos Kompetensföretagen-Svenskt Näringsliv-Almega.Vi är även medlemmar i Byggföretagen, (f.d. BI). För mer information besök https://www.isakssonrekrytering.se Visa mindre

MarCon Gruppen i Sverige AB med dess 4 dotterbolag MTE, SSE, Sventab och Dykab och inriktar sig på nybyggnation, service, underhåll och utförande av projekt i anslutning till vatten. Inom detta område erbjuder vi byggnation och eller underhåll av bl.a. hamnar, kajer, bryggor, fyrar, broar, kraftverk m.m. Genom ett unikt och mångårigt samarbete med anläggnings och förvaltande företag kan vi erbjuda ett brett kunnande inom dessa områden via våra verksamheter i Stockholm, Härnösand, Göteborg, Sölvesborg, Luleå och Malmö. Läs mer på: www.marcon.se

Om tjänsten
Din primära roll är att administrera personalfrågor och ansvara över områden såsom rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö, facklig förhandling, avtalsfrågor, lönesättning samt vara ett chefstöd i HR-frågor. Du kommer även vara en kontroll- och stödfunktion för löneberedning av koncernens ca 200 anställda. Placeringsort är vårt huvudkontor i Ängelholm.

Kvalifikationer 
Du har relevant högskoleutbildning inom personalområdet och flera års erfarenhet från arbete med HR och personaladministration. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt och övriga HR-områden. Din svenska är mycket god i såväl tal som skrift och körkort för personbil är ett krav då du kommer att resa i tjänsten. Meriterande om du har erfarenhet av Byggavtalet.

Som person är du en ”doer” som rycker in där det behövs men ändå är strukturerad, gillar ordning och reda samt att du har lätt för att prioritera. Du är en stabil person som känner dig trygg i ditt kunnande inom personalområdet. Du skapar förtroende hos våra chefer och medarbetare genom en lyhörd inställning samt genom din tydlighet. Vidare ser vi att du är självgående, initiativtagande samt har en god kommunikativ förmåga. 

Marcon erbjuder 
Marcon erbjuder dig ett både utvecklande och utmanande samt omväxlande jobb i ett ledande företag inom sitt område och vi står inför en spännande framtid. Marcon har varit verksamt inom marina anläggningsprojekt i över 50 år med erfarenhet från vitt skilda uppdrag både vad gäller innehåll och omfattning. Vår affärsidé är att erbjuda alla våra kunder kvalitativa, miljöanpassade och för varje tillfälle skräddarsydda och kostnadseffektiva tjänster och produkter.
MarCon Gruppen i Sverige AB är sedan 2021 en del i den börsnoterade koncernen ENDUR ASA

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Marcon Gruppen i Sverige AB med Isaksson Rekrytering. För mer information kring tjänsten kontaktar du Senior rekryteringskonsult, Jonas Bessing, [email protected]. Urval sker löpande varför vi gärna ser att du skickar din ansökan omgående. 

Välkommen med din ansökan via länken!

Isaksson Rekrytering Bemanning AB arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom fastighet, teknik, energi, bygg samt ekonomi/administration. Isaksson Rekrytering Bemanning är ett auktoriserat bemanningsbolag hos Kompetensföretagen-Svenskt Näringsliv-Almega.Vi är även medlemmar i Byggföretagen, (f.d. BI). För mer information besök https://www.isakssonrekrytering.se Visa mindre

MarCon Gruppen i Sverige AB med dess 4 dotterbolag MTE, SSE, Sventab och Dykab och inriktar sig på nybyggnation, service, underhåll och utförande av projekt i anslutning till vatten. Inom detta område erbjuder vi byggnation och eller underhåll av bl.a. hamnar, kajer, bryggor, fyrar, broar, kraftverk m.m. Genom ett unikt och mångårigt samarbete med anläggnings och förvaltande företag kan vi erbjuda ett brett kunnande inom dessa områden via våra verksamheter i Stockholm, Härnösand, Göteborg, Sölvesborg, Luleå och Malmö. Läs mer på: www.marcon.se

Om tjänsten
Din primära roll är att administrera personalfrågor och ansvara över områden såsom rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö, facklig förhandling, avtalsfrågor, lönesättning samt vara ett chefstöd i HR-frågor. Du kommer även vara en kontroll- och stödfunktion för löneberedning av koncernens ca 200 anställda. Placeringsort är vårt huvudkontor i Ängelholm.

Kvalifikationer 
Du har relevant högskoleutbildning inom personalområdet och flera års erfarenhet från arbete med HR och personaladministration. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt och övriga HR-områden. Din svenska är mycket god i såväl tal som skrift och körkort för personbil är ett krav då du kommer att resa i tjänsten. Meriterande om du har erfarenhet av Byggavtalet.

Som person är du en ”doer” som rycker in där det behövs men ändå är strukturerad, gillar ordning och reda samt att du har lätt för att prioritera. Du är en stabil person som känner dig trygg i ditt kunnande inom personalområdet. Du skapar förtroende hos våra chefer och medarbetare genom en lyhörd inställning samt genom din tydlighet. Vidare ser vi att du är självgående, initiativtagande samt har en god kommunikativ förmåga. 

Marcon erbjuder 
Marcon erbjuder dig ett både utvecklande och utmanande samt omväxlande jobb i ett ledande företag inom sitt område och vi står inför en spännande framtid. Marcon har varit verksamt inom marina anläggningsprojekt i över 50 år med erfarenhet från vitt skilda uppdrag både vad gäller innehåll och omfattning. Vår affärsidé är att erbjuda alla våra kunder kvalitativa, miljöanpassade och för varje tillfälle skräddarsydda och kostnadseffektiva tjänster och produkter.
MarCon Gruppen i Sverige AB är sedan 2021 en del i den börsnoterade koncernen ENDUR ASA

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Marcon Gruppen i Sverige AB med Isaksson Rekrytering. För mer information kring tjänsten kontaktar du Senior rekryteringskonsult, Jonas Bessing, [email protected]. Urval sker löpande varför vi gärna ser att du skickar din ansökan omgående. 

Välkommen med din ansökan via länken!

Isaksson Rekrytering Bemanning AB arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom fastighet, teknik, energi, bygg samt ekonomi/administration. Isaksson Rekrytering Bemanning är ett auktoriserat bemanningsbolag hos Kompetensföretagen-Svenskt Näringsliv-Almega.Vi är även medlemmar i Byggföretagen, (f.d. BI). För mer information besök https://www.isakssonrekrytering.se Visa mindre

MarCon Gruppen i Sverige AB med dess 4 dotterbolag MTE, SSE, Sventab och Dykab och inriktar sig på nybyggnation, service, underhåll och utförande av projekt i anslutning till vatten. Inom detta område erbjuder vi byggnation och eller underhåll av bl.a. hamnar, kajer, bryggor, fyrar, broar, kraftverk m.m. Genom ett unikt och mångårigt samarbete med anläggnings och förvaltande företag kan vi erbjuda ett brett kunnande inom dessa områden via våra verksamheter i Stockholm, Härnösand, Göteborg, Sölvesborg, Luleå och Malmö. Läs mer på: www.marcon.se

Om tjänsten
Din primära roll är att administrera personalfrågor och ansvara över områden såsom rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö, facklig förhandling, avtalsfrågor, lönesättning samt vara ett chefstöd i HR-frågor. Du kommer även vara en kontroll- och stödfunktion för löneberedning av koncernens ca 200 anställda. Placeringsort är vårt huvudkontor i Ängelholm.

Kvalifikationer 
Du har relevant högskoleutbildning inom personalområdet och flera års erfarenhet från arbete med HR och personaladministration. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt och övriga HR-områden. Din svenska är mycket god i såväl tal som skrift och körkort för personbil är ett krav då du kommer att resa i tjänsten. Meriterande om du har erfarenhet av Byggavtalet.

Som person är du en ”doer” som rycker in där det behövs men ändå är strukturerad, gillar ordning och reda samt att du har lätt för att prioritera. Du är en stabil person som känner dig trygg i ditt kunnande inom personalområdet. Du skapar förtroende hos våra chefer och medarbetare genom en lyhörd inställning samt genom din tydlighet. Vidare ser vi att du är självgående, initiativtagande samt har en god kommunikativ förmåga. 

Marcon erbjuder 
Marcon erbjuder dig ett både utvecklande och utmanande samt omväxlande jobb i ett ledande företag inom sitt område och vi står inför en spännande framtid. Marcon har varit verksamt inom marina anläggningsprojekt i över 50 år med erfarenhet från vitt skilda uppdrag både vad gäller innehåll och omfattning. Vår affärsidé är att erbjuda alla våra kunder kvalitativa, miljöanpassade och för varje tillfälle skräddarsydda och kostnadseffektiva tjänster och produkter.
MarCon Gruppen i Sverige AB är sedan 2021 en del i den börsnoterade koncernen ENDUR ASA

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Marcon Gruppen i Sverige AB med Isaksson Rekrytering. För mer information kring tjänsten kontaktar du Senior rekryteringskonsult, Jonas Bessing, [email protected]. Urval sker löpande varför vi gärna ser att du skickar din ansökan omgående. 

Välkommen med din ansökan via länken!

Isaksson Rekrytering Bemanning AB arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom fastighet, teknik, energi, bygg samt ekonomi/administration. Isaksson Rekrytering Bemanning är ett auktoriserat bemanningsbolag hos Kompetensföretagen-Svenskt Näringsliv-Almega.Vi är även medlemmar i Byggföretagen, (f.d. BI). För mer information besök https://www.isakssonrekrytering.se Visa mindre

MarCon Gruppen i Sverige AB med dess 4 dotterbolag MTE, SSE, Sventab och Dykab och inriktar sig på nybyggnation, service, underhåll och utförande av projekt i anslutning till vatten. Inom detta område erbjuder vi byggnation och eller underhåll av bl.a. hamnar, kajer, bryggor, fyrar, broar, kraftverk m.m. Genom ett unikt och mångårigt samarbete med anläggnings och förvaltande företag kan vi erbjuda ett brett kunnande inom dessa områden via våra verksamheter i Stockholm, Härnösand, Göteborg, Sölvesborg, Luleå och Malmö. Läs mer på: www.marcon.se

Om tjänsten
Din primära roll är att administrera personalfrågor och ansvara över områden såsom rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö, facklig förhandling, avtalsfrågor, lönesättning samt vara ett chefstöd i HR-frågor. Du kommer även vara en kontroll- och stödfunktion för löneberedning av koncernens ca 200 anställda. Placeringsort är vårt huvudkontor i Ängelholm.

Kvalifikationer 
Du har relevant högskoleutbildning inom personalområdet och flera års erfarenhet från arbete med HR och personaladministration. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt och övriga HR-områden. Din svenska är mycket god i såväl tal som skrift och körkort för personbil är ett krav då du kommer att resa i tjänsten. Meriterande om du har erfarenhet av Byggavtalet.

Som person är du en ”doer” som rycker in där det behövs men ändå är strukturerad, gillar ordning och reda samt att du har lätt för att prioritera. Du är en stabil person som känner dig trygg i ditt kunnande inom personalområdet. Du skapar förtroende hos våra chefer och medarbetare genom en lyhörd inställning samt genom din tydlighet. Vidare ser vi att du är självgående, initiativtagande samt har en god kommunikativ förmåga. 

Marcon erbjuder 
Marcon erbjuder dig ett både utvecklande och utmanande samt omväxlande jobb i ett ledande företag inom sitt område och vi står inför en spännande framtid. Marcon har varit verksamt inom marina anläggningsprojekt i över 50 år med erfarenhet från vitt skilda uppdrag både vad gäller innehåll och omfattning. Vår affärsidé är att erbjuda alla våra kunder kvalitativa, miljöanpassade och för varje tillfälle skräddarsydda och kostnadseffektiva tjänster och produkter.
MarCon Gruppen i Sverige AB är sedan 2021 en del i den börsnoterade koncernen ENDUR ASA

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Marcon Gruppen i Sverige AB med Isaksson Rekrytering. För mer information kring tjänsten kontaktar du Senior rekryteringskonsult, Jonas Bessing, [email protected]. Urval sker löpande varför vi gärna ser att du skickar din ansökan omgående. 

Välkommen med din ansökan via länken!

Isaksson Rekrytering Bemanning AB arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom fastighet, teknik, energi, bygg samt ekonomi/administration. Isaksson Rekrytering Bemanning är ett auktoriserat bemanningsbolag hos Kompetensföretagen-Svenskt Näringsliv-Almega.Vi är även medlemmar i Byggföretagen, (f.d. BI). För mer information besök https://www.isakssonrekrytering.se Visa mindre

MarCon Gruppen i Sverige AB med dess 4 dotterbolag MTE, SSE, Sventab och Dykab och inriktar sig på nybyggnation, service, underhåll och utförande av projekt i anslutning till vatten. Inom detta område erbjuder vi byggnation och eller underhåll av bl.a. hamnar, kajer, bryggor, fyrar, broar, kraftverk m.m. Genom ett unikt och mångårigt samarbete med anläggnings och förvaltande företag kan vi erbjuda ett brett kunnande inom dessa områden via våra verksamheter i Stockholm, Härnösand, Göteborg, Sölvesborg, Luleå och Malmö. Läs mer på: www.marcon.se

Om tjänsten
Din primära roll är att administrera personalfrågor och ansvara över områden såsom rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö, facklig förhandling, avtalsfrågor, lönesättning samt vara ett chefstöd i HR-frågor. Du kommer även vara en kontroll- och stödfunktion för löneberedning av koncernens ca 200 anställda. Placeringsort är vårt huvudkontor i Ängelholm.

Kvalifikationer 
Du har relevant högskoleutbildning inom personalområdet och flera års erfarenhet från arbete med HR och personaladministration. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt och övriga HR-områden. Din svenska är mycket god i såväl tal som skrift och körkort för personbil är ett krav då du kommer att resa i tjänsten. Meriterande om du har erfarenhet av Byggavtalet.

Som person är du en ”doer” som rycker in där det behövs men ändå är strukturerad, gillar ordning och reda samt att du har lätt för att prioritera. Du är en stabil person som känner dig trygg i ditt kunnande inom personalområdet. Du skapar förtroende hos våra chefer och medarbetare genom en lyhörd inställning samt genom din tydlighet. Vidare ser vi att du är självgående, initiativtagande samt har en god kommunikativ förmåga. 

Marcon erbjuder 
Marcon erbjuder dig ett både utvecklande och utmanande samt omväxlande jobb i ett ledande företag inom sitt område och vi står inför en spännande framtid. Marcon har varit verksamt inom marina anläggningsprojekt i över 50 år med erfarenhet från vitt skilda uppdrag både vad gäller innehåll och omfattning. Vår affärsidé är att erbjuda alla våra kunder kvalitativa, miljöanpassade och för varje tillfälle skräddarsydda och kostnadseffektiva tjänster och produkter.
MarCon Gruppen i Sverige AB är sedan 2021 en del i den börsnoterade koncernen ENDUR ASA

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Marcon Gruppen i Sverige AB med Isaksson Rekrytering. För mer information kring tjänsten kontaktar du Senior rekryteringskonsult, Jonas Bessing, [email protected]. Urval sker löpande varför vi gärna ser att du skickar din ansökan omgående. 

Välkommen med din ansökan via länken!

Isaksson Rekrytering Bemanning AB arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom fastighet, teknik, energi, bygg samt ekonomi/administration. Isaksson Rekrytering Bemanning är ett auktoriserat bemanningsbolag hos Kompetensföretagen-Svenskt Näringsliv-Almega.Vi är även medlemmar i Byggföretagen, (f.d. BI). För mer information besök https://www.isakssonrekrytering.se Visa mindre

MarCon Gruppen i Sverige AB med dess 4 dotterbolag MTE, SSE, Sventab och Dykab och inriktar sig på nybyggnation, service, underhåll och utförande av projekt i anslutning till vatten. Inom detta område erbjuder vi byggnation och eller underhåll av bl.a. hamnar, kajer, bryggor, fyrar, broar, kraftverk m.m. Genom ett unikt och mångårigt samarbete med anläggnings och förvaltande företag kan vi erbjuda ett brett kunnande inom dessa områden via våra verksamheter i Stockholm, Härnösand, Göteborg, Sölvesborg, Luleå och Malmö. Läs mer på: www.marcon.se

Om tjänsten
Din primära roll är att administrera personalfrågor och ansvara över områden såsom rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö, facklig förhandling, avtalsfrågor, lönesättning samt vara ett chefstöd i HR-frågor. Du kommer även vara en kontroll- och stödfunktion för löneberedning av koncernens ca 200 anställda. Placeringsort är vårt huvudkontor i Ängelholm.

Kvalifikationer 
Du har relevant högskoleutbildning inom personalområdet och flera års erfarenhet från arbete med HR och personaladministration. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt och övriga HR-områden. Din svenska är mycket god i såväl tal som skrift och körkort för personbil är ett krav då du kommer att resa i tjänsten. Meriterande om du har erfarenhet av Byggavtalet.

Som person är du en ”doer” som rycker in där det behövs men ändå är strukturerad, gillar ordning och reda samt att du har lätt för att prioritera. Du är en stabil person som känner dig trygg i ditt kunnande inom personalområdet. Du skapar förtroende hos våra chefer och medarbetare genom en lyhörd inställning samt genom din tydlighet. Vidare ser vi att du är självgående, initiativtagande samt har en god kommunikativ förmåga. 

Marcon erbjuder 
Marcon erbjuder dig ett både utvecklande och utmanande samt omväxlande jobb i ett ledande företag inom sitt område och vi står inför en spännande framtid. Marcon har varit verksamt inom marina anläggningsprojekt i över 50 år med erfarenhet från vitt skilda uppdrag både vad gäller innehåll och omfattning. Vår affärsidé är att erbjuda alla våra kunder kvalitativa, miljöanpassade och för varje tillfälle skräddarsydda och kostnadseffektiva tjänster och produkter.
MarCon Gruppen i Sverige AB är sedan 2021 en del i den börsnoterade koncernen ENDUR ASA

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Marcon Gruppen i Sverige AB med Isaksson Rekrytering. För mer information kring tjänsten kontaktar du Senior rekryteringskonsult, Jonas Bessing, [email protected]. Urval sker löpande varför vi gärna ser att du skickar din ansökan omgående. 

Välkommen med din ansökan via länken!

Isaksson Rekrytering Bemanning AB arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom fastighet, teknik, energi, bygg samt ekonomi/administration. Isaksson Rekrytering Bemanning är ett auktoriserat bemanningsbolag hos Kompetensföretagen-Svenskt Näringsliv-Almega.Vi är även medlemmar i Byggföretagen, (f.d. BI). För mer information besök https://www.isakssonrekrytering.se Visa mindre

MarCon Gruppen i Sverige AB med dess 4 dotterbolag MTE, SSE, Sventab och Dykab och inriktar sig på nybyggnation, service, underhåll och utförande av projekt i anslutning till vatten. Inom detta område erbjuder vi byggnation och eller underhåll av bl.a. hamnar, kajer, bryggor, fyrar, broar, kraftverk m.m. Genom ett unikt och mångårigt samarbete med anläggnings och förvaltande företag kan vi erbjuda ett brett kunnande inom dessa områden via våra verksamheter i Stockholm, Härnösand, Göteborg, Sölvesborg, Luleå och Malmö. Läs mer på: www.marcon.se

Om tjänsten
Din primära roll är att administrera personalfrågor och ansvara över områden såsom rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö, facklig förhandling, avtalsfrågor, lönesättning samt vara ett chefstöd i HR-frågor. Du kommer även vara en kontroll- och stödfunktion för löneberedning av koncernens ca 200 anställda. Placeringsort är vårt huvudkontor i Ängelholm.

Kvalifikationer 
Du har relevant högskoleutbildning inom personalområdet och flera års erfarenhet från arbete med HR och personaladministration. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt och övriga HR-områden. Din svenska är mycket god i såväl tal som skrift och körkort för personbil är ett krav då du kommer att resa i tjänsten. Meriterande om du har erfarenhet av Byggavtalet.

Som person är du en ”doer” som rycker in där det behövs men ändå är strukturerad, gillar ordning och reda samt att du har lätt för att prioritera. Du är en stabil person som känner dig trygg i ditt kunnande inom personalområdet. Du skapar förtroende hos våra chefer och medarbetare genom en lyhörd inställning samt genom din tydlighet. Vidare ser vi att du är självgående, initiativtagande samt har en god kommunikativ förmåga. 

Marcon erbjuder 
Marcon erbjuder dig ett både utvecklande och utmanande samt omväxlande jobb i ett ledande företag inom sitt område och vi står inför en spännande framtid. Marcon har varit verksamt inom marina anläggningsprojekt i över 50 år med erfarenhet från vitt skilda uppdrag både vad gäller innehåll och omfattning. Vår affärsidé är att erbjuda alla våra kunder kvalitativa, miljöanpassade och för varje tillfälle skräddarsydda och kostnadseffektiva tjänster och produkter.
MarCon Gruppen i Sverige AB är sedan 2021 en del i den börsnoterade koncernen ENDUR ASA

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Marcon Gruppen i Sverige AB med Isaksson Rekrytering. För mer information kring tjänsten kontaktar du Senior rekryteringskonsult, Jonas Bessing, [email protected]. Urval sker löpande varför vi gärna ser att du skickar din ansökan omgående. 

Välkommen med din ansökan via länken!

Isaksson Rekrytering Bemanning AB arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom fastighet, teknik, energi, bygg samt ekonomi/administration. Isaksson Rekrytering Bemanning är ett auktoriserat bemanningsbolag hos Kompetensföretagen-Svenskt Näringsliv-Almega.Vi är även medlemmar i Byggföretagen, (f.d. BI). För mer information besök https://www.isakssonrekrytering.se Visa mindre

HR-Konsult hos JeffersonWells, Ängelholm

Är du en självgående HR - konsult som gärna ta dig an nya utmaningar? Är du tillgänglig för ett konsultuppdrag i sommar och älskar att arbeta med Hr frågor på en operativ nivå?
Välkommen med din ansökan till oss på JeffersonWells.

Ort: Ängelholm
Start: Augusti
Omfattning: Heltid och tjänsten är hybrid.
Uppdrag: Konsultuppdrag 12 månader

Om uppdraget:

Under ledning och stöd av Head of HR driva det operativa HR arbetet mot lager, produktion och butiker i de nordiska länderna. Rollen har ett systemägaransvar för tid- och HR system Kontek samt är ägare av en outsourcad lönehantering.

Utöver ovan jobbar rollen aktivt med årliga HR-processer för att säkerställa att bolaget är en attraktiv arbetsgivare som kan rekrytera, utveckla och behålla den kompetens som bolaget behöver.

Rollen är bred och arbetsuppgifterna varierande:
Arbetsrättsliga frågor, samverkan med våra lokala fackklubbar, MBL-förhandlingar, chefsstöd, årliga HR-processer som t.ex. lönerevision, arbetsmiljöarbete och rekrytering.

Bolaget tillämpar i Sverige fem kollektivavtal, detaljhandelsavtalet, detaljhandelsavtalet tjänstemän, lager- och e-handels avtalet, träindustriavtalet och träindustriavtalet tjänstemän.

Vi söker dig med:

* Högskole- eller universitetsutbildning inom personalvetenskap eller liknande/motsvarande.
* Flera års erfarenhet av brett och operativt HR arbete.
* Erfarenhet av fackliga förhandlingar, du bör klara av att hålla de vanligare förekommande förhandlingarna på egen hand.
* Van att arbeta mot olika typer av kollektivavtal
* Meriterande om du jobbat med Kontek som tid- och eller HR system alternativt om du arbetat med lönefrågor i något annat system.
* Meriterande om du arbetat mot Norge och eller Finland i tidigare HR-roller.
* B-körkort



För att trivas i rollen:

* Du trivs att arbeta självständigt, i rollen är du ensam HR i Skåne. Som person är du positiv, kommunikativ och strukturerad med ett ödmjukt och affärsorienterat förhållningssätt. Du har förmågan att ansvara för flera parallella processer och projekt samtidigt som du säkerställer en hög kvalitet och integritet genom arbetet.


Ansökan:

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du frågor om uppdraget eller om rollen som konsult, är du välkommen att maila ansvarig [email protected]

Om Jefferson Wells:
Som konsult på Jefferson Wells får du möjlighet att utvecklas i olika uppdrag i olika branscher. Vi på Jefferson Wells tillhör en stor koncern och får in många spännande uppdrag inom olika branscher, därmed ökar möjligheten för din personliga utveckling och karriär. Du blir som konsult en del av vårt härliga team av konsultchefer, kandidatspecialister med mera. Det är viktiga för oss att våra konsulter känner sig delaktiga, därför anordnar vi kontinuerliga konsult- och nätverksträffar samt AW:s. Visa mindre

MarCon Gruppen i Sverige AB med dess 4 dotterbolag MTE, SSE, Sventab och Dykab och inriktar sig på nybyggnation, service, underhåll och utförande av projekt i anslutning till vatten. Inom detta område erbjuder vi byggnation och eller underhåll av bl.a. hamnar, kajer, bryggor, fyrar, broar, kraftverk m.m. Genom ett unikt och mångårigt samarbete med anläggnings och förvaltande företag kan vi erbjuda ett brett kunnande inom dessa områden via våra verksamheter i Stockholm, Härnösand, Göteborg, Sölvesborg, Luleå och Malmö. Läs mer på: www.marcon.se

Ditt uppdrag som HR-ansvarig
Du kommer att ha det övergripande ansvaret för våra HR-processer. Din primära roll är att utgöra ett chefstöd och ansvara över områden såsom rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö, facklig förhandling med mera. Ett viktigt fokus i ditt uppdrag blir att utveckla befintliga processer inom HR, förtydliga och förbättra dessa samt implementera dem i verksamheten. Utöver detta vara en kontroll och stödfunktion för löneberedning av koncernens ca 200 anställda. Placeringsort är vårt huvudkontor i Ängelholm. Som HR-ansvarig ingår du i ledningsgrupp och du rapporterar direkt till företagets ekonomichef. 

Kvalifikationer 
Du har relevant högskoleutbildning inom personalområdet med flera års erfarenhet av ett brett personalarbete. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt och övriga HR-områden. Din svenska är mycket god i såväl tal som skrift och körkort för personbil är ett krav då du kommer att resa i tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av Byggavtalet.

Som person är du strukturerad, gillar ordning och reda samt att du har lätt för att prioritera. Du är en stabil person som känner dig trygg i ditt kunnande inom personalområdet. Du skapar förtroende hos våra chefer och medarbetare genom en lyhörd inställning samt genom din tydlighet. Vidare ser vi att du är självgående, initiativtagande samt har en god kommunikativ förmåga. 

Marcon erbjuder 
Marcon erbjuder dig ett både utvecklande och utmanande samt omväxlande jobb i ett ledande företag inom sitt område där vi står inför en spännande framtid. Marcon har varit verksamt inom marina anläggningsprojekt i över 50 år med erfarenhet från vitt skilda uppdrag både vad gäller innehåll och omfattning. Vår affärsidé är att erbjuda alla våra kunder kvalitativa, miljöanpassade och för varje tillfälle skräddarsydda och kostnadseffektiva tjänster och produkter. MarCon Gruppen i Sverige AB är sedan 2021 en del i den börsnoterade koncernen ENDUR ASA.

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Marcon Gruppen i Sverige AB med Isaksson Rekrytering. För mer information kring tjänsten kontaktar du Senior rekryteringskonsult, Jonas Bessing, [email protected]. Urval sker löpande varför vi gärna ser att du skickar din ansökan omgående. 

Välkommen med din ansökan via länken. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Isaksson Rekrytering Bemanning AB arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom fastighet, teknik, energi, bygg samt ekonomi/administration. Isaksson Rekrytering Bemanning är ett auktoriserat bemanningsbolag hos Kompetensföretagen-Svenskt Näringsliv-Almega.Vi är även medlemmar i Byggföretagen, (f.d. BI). För mer information besök https://www.isakssonrekrytering.se Visa mindre

MarCon Gruppen i Sverige AB med dess 4 dotterbolag MTE, SSE, Sventab och Dykab och inriktar sig på nybyggnation, service, underhåll och utförande av projekt i anslutning till vatten. Inom detta område erbjuder vi byggnation och eller underhåll av bl.a. hamnar, kajer, bryggor, fyrar, broar, kraftverk m.m. Genom ett unikt och mångårigt samarbete med anläggnings och förvaltande företag kan vi erbjuda ett brett kunnande inom dessa områden via våra verksamheter i Stockholm, Härnösand, Göteborg, Sölvesborg, Luleå och Malmö. Läs mer på: www.marcon.se

Ditt uppdrag som HR-ansvarig
Du kommer att ha det övergripande ansvaret för våra HR-processer. Din primära roll är att utgöra ett chefstöd och ansvara över områden såsom rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö, facklig förhandling med mera. Ett viktigt fokus i ditt uppdrag blir att utveckla befintliga processer inom HR, förtydliga och förbättra dessa samt implementera dem i verksamheten. Utöver detta vara en kontroll och stödfunktion för löneberedning av koncernens ca 200 anställda. Placeringsort är vårt huvudkontor i Ängelholm. Som HR-ansvarig ingår du i ledningsgrupp och du rapporterar direkt till företagets ekonomichef. 

Kvalifikationer 
Du har relevant högskoleutbildning inom personalområdet med flera års erfarenhet av ett brett personalarbete. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt och övriga HR-områden. Din svenska är mycket god i såväl tal som skrift och körkort för personbil är ett krav då du kommer att resa i tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av Byggavtalet.

Som person är du strukturerad, gillar ordning och reda samt att du har lätt för att prioritera. Du är en stabil person som känner dig trygg i ditt kunnande inom personalområdet. Du skapar förtroende hos våra chefer och medarbetare genom en lyhörd inställning samt genom din tydlighet. Vidare ser vi att du är självgående, initiativtagande samt har en god kommunikativ förmåga. 

Marcon erbjuder 
Marcon erbjuder dig ett både utvecklande och utmanande samt omväxlande jobb i ett ledande företag inom sitt område där vi står inför en spännande framtid. Marcon har varit verksamt inom marina anläggningsprojekt i över 50 år med erfarenhet från vitt skilda uppdrag både vad gäller innehåll och omfattning. Vår affärsidé är att erbjuda alla våra kunder kvalitativa, miljöanpassade och för varje tillfälle skräddarsydda och kostnadseffektiva tjänster och produkter. MarCon Gruppen i Sverige AB är sedan 2021 en del i den börsnoterade koncernen ENDUR ASA.

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Marcon Gruppen i Sverige AB med Isaksson Rekrytering. För mer information kring tjänsten kontaktar du Senior rekryteringskonsult, Jonas Bessing, [email protected]. Urval sker löpande varför vi gärna ser att du skickar din ansökan omgående. 

Välkommen med din ansökan via länken. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Isaksson Rekrytering Bemanning AB arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom fastighet, teknik, energi, bygg samt ekonomi/administration. Isaksson Rekrytering Bemanning är ett auktoriserat bemanningsbolag hos Kompetensföretagen-Svenskt Näringsliv-Almega.Vi är även medlemmar i Byggföretagen, (f.d. BI). För mer information besök https://www.isakssonrekrytering.se Visa mindre

MarCon Gruppen i Sverige AB med dess 4 dotterbolag MTE, SSE, Sventab och Dykab och inriktar sig på nybyggnation, service, underhåll och utförande av projekt i anslutning till vatten. Inom detta område erbjuder vi byggnation och eller underhåll av bl.a. hamnar, kajer, bryggor, fyrar, broar, kraftverk m.m. Genom ett unikt och mångårigt samarbete med anläggnings och förvaltande företag kan vi erbjuda ett brett kunnande inom dessa områden via våra verksamheter i Stockholm, Härnösand, Göteborg, Sölvesborg, Luleå och Malmö. Läs mer på: www.marcon.se

Ditt uppdrag som HR-ansvarig
Du kommer att ha det övergripande ansvaret för våra HR-processer. Din primära roll är att utgöra ett chefstöd och ansvara över områden såsom rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö, facklig förhandling med mera. Ett viktigt fokus i ditt uppdrag blir att utveckla befintliga processer inom HR, förtydliga och förbättra dessa samt implementera dem i verksamheten. Utöver detta vara en kontroll och stödfunktion för löneberedning av koncernens ca 200 anställda. Placeringsort är vårt huvudkontor i Ängelholm. Som HR-ansvarig ingår du i ledningsgrupp och du rapporterar direkt till företagets ekonomichef. 

Kvalifikationer 
Du har relevant högskoleutbildning inom personalområdet med flera års erfarenhet av ett brett personalarbete. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt och övriga HR-områden. Din svenska är mycket god i såväl tal som skrift och körkort för personbil är ett krav då du kommer att resa i tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av Byggavtalet.

Som person är du strukturerad, gillar ordning och reda samt att du har lätt för att prioritera. Du är en stabil person som känner dig trygg i ditt kunnande inom personalområdet. Du skapar förtroende hos våra chefer och medarbetare genom en lyhörd inställning samt genom din tydlighet. Vidare ser vi att du är självgående, initiativtagande samt har en god kommunikativ förmåga. 

Marcon erbjuder 
Marcon erbjuder dig ett både utvecklande och utmanande samt omväxlande jobb i ett ledande företag inom sitt område där vi står inför en spännande framtid. Marcon har varit verksamt inom marina anläggningsprojekt i över 50 år med erfarenhet från vitt skilda uppdrag både vad gäller innehåll och omfattning. Vår affärsidé är att erbjuda alla våra kunder kvalitativa, miljöanpassade och för varje tillfälle skräddarsydda och kostnadseffektiva tjänster och produkter. MarCon Gruppen i Sverige AB är sedan 2021 en del i den börsnoterade koncernen ENDUR ASA.

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Marcon Gruppen i Sverige AB med Isaksson Rekrytering. För mer information kring tjänsten kontaktar du Senior rekryteringskonsult, Jonas Bessing, [email protected]. Urval sker löpande varför vi gärna ser att du skickar din ansökan omgående. 

Välkommen med din ansökan via länken. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Isaksson Rekrytering Bemanning AB arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom fastighet, teknik, energi, bygg samt ekonomi/administration. Isaksson Rekrytering Bemanning är ett auktoriserat bemanningsbolag hos Kompetensföretagen-Svenskt Näringsliv-Almega.Vi är även medlemmar i Byggföretagen, (f.d. BI). För mer information besök https://www.isakssonrekrytering.se Visa mindre

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling.

Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Läs mer om hur det är att arbeta i Ängelholms kommun på jobb.engelholm.se.



ARBETSUPPGIFTER
Senaste året har det hänt tokmycket på HR i Ängelholms kommun. Vi har organiserat om oss, dragit igång en massa olika spännande projekt och dessutom kommit närmre verksamheterna i det dagliga arbetet för att vara ännu effektivare som bollplank och partner. Hade kunnat skriva flera sidor om detta men det är något som är ännu viktigare just nu. Du!

Varför är det så då? Jo, ännu en grej vi blivit riktigt bra på är att sätta nya små framtida möjliggörare till världen. Inte mindre än tre av våra kollegor har på kort tid blivit mammor, och även om vi har hög kapacitet känner vi att vi behöver stärka upp under ett drygt år framöver. Och ja, det är här du kommer in i bilden.

Vi är totalt 17 kollegor med olika bakgrunder och ansvarsområden, som leds av ett energiknippe till chef som heter Marianne. Vi är alla experter inom olika HR-relaterade områden, allt ifrån löneprocesser till digitala systemimplementeringar, från rekrytering till rehab, från arbetsrätt och förhandlingar till arbetsmiljö och främjande arbetshälsa. Och visionsarbete. Och så utvecklar vi våra chefer och medarbetare naturligtvis, enskilt och i grupp. Kort sagt är vi experter inom de områden som krävs av en HR-funktion i en organisation med 3300 anställda i över 200 olika yrkeskategorier.

Vi arbetar efter tre övergripande målsättningar:
• Att genom konsultativt och proaktivt stöd till kommunens chefer skapa mervärde för verksamheterna
• Att medverka till att stärka Ängelholms kommun som en attraktiv arbetsgivare
• Att driva en kontinuerlig utveckling inom HR för att därigenom utveckla organisationen i stort

Vi har som sagt våra olika bakgrunder och expertområden, men knyts samman av en del gemensamma egenskaper. Vi är flexibla och ansvarstagande. Och vi ser möjligheter. Samarbete både inom gruppen och med organisationens olika delar kommer naturligt för oss, för vi tror på kraften i att tillsammans är starkare än ensam. Men missförstå mig inte, vi är oerhört självgående och drivna var och en av oss.

Och nu har vi behov av ännu en möjliggörare. Är det du? Jag hoppas det, fortsätt läs om du är nyfiken på vad vi letar efter.

KVALIFIKATIONER
Det kan kännas lite förmätet att själv skriva att vi är en fantastisk grupp. Men det är faktiskt så, vi fungerar oerhört väl ihop. Vi stöttar och utmanar varandra att hela tiden utvecklas och bli bättre. Emilia, vårt senaste tillskott i gruppen, uttrycker det såhär:

Wow! Det är nog det ord som först skulle beskriva min känsla efter första tiden här på HR-avdelningen. Vilket gäng jag har fått förmånen att arbeta med! Här kan vi snacka om drivna och engagerade kollegor som har siktet högt inställt. Det finns hög grad av tillit både mellan oss kollegor och till och från var fantastiska chef Marianne! Och inte nog med det, roligt har vi tillsammans också! Du känner dig aldrig ensam, här bryr vi oss verkligen om varandra på riktigt!.

Så var tänker vi att du kompletterar oss? Vi räknar generellt med att du delar med dig av din klokskap i allt vi gör men mer specifikt ser vi att du jobbar verksamhetsnära mot framförallt ett par av våra huvuduppdrag. Du kommer stötta våra chefer i allehanda vardagliga frågeställningar och vara bollplank till både dem och HR-partners. Du kommer hantera individärenden av olika slag och i det arbetet också säkerställa verksamheternas kompatibilitet med lagar, regler och policys. Men du fångar också upp signaler på processer som kan utvecklas till att bli ännu bättre och driver dem framåt på ett systematiskt och strukturerat sätt.

Du har en högskoleutbildning inom HR, för där lär man sig teorierna om väldigt mycket av det som kommer vara relevant i rollen. Har du dessutom byggt på med arbetsrätt så är det toppen. Vi tror också att du jobbat brett inom HR-området i åtminstone 2-3 år, alternativt att du kommer från en chefsroll där du hanterat många av de utmaningar som kan uppstå fast från ett annat perspektiv. Också var det ju det där med tidigare kommunal erfarenhet. Eftersom vi rör oss mellan ABs, HÖKar och en rad olika kollektivavtal så kan vi inte säga annat än att det gör det lättare för dig att komma upp på hästen. Är det här första gången du kanske kommer in i en kommunal organisation så kan du väl reflektera lite över detta i ditt ansökningsbrev? Hur det kan tänkas skilja sig från vad du är van vid och så.

Vi tror att du motiveras av möjligheten att göra skillnad. Du kombinerar empati med pragmatism, är lyhörd för verksamheternas behov med den mänskliga aspekten i centrum och framförallt balanserar du som en balettdansör mellan att vara strukturerad och flexibel. Men viktigast av allt är du en möjliggörare, med allt vad det står för.

Är det så att du vill ringa och ställa frågor så kan du med fördel göra det till de två av våra HR-partners du kommer jobba närmast med, Emil Torpman och Karin Petersson.

Vi kommer gå igenom ansökningar löpande och påbörjar också intervjuer så snart som vi bara kan, så gör dig själv en tjänst och dra inte ut på det. Kom in med din ansökan med en gång. Vi hoppas du är lika nyfiken på oss som vi är på dig!

ÖVRIGT
Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling.

Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Läs mer om hur det är att arbeta i Ängelholms kommun på jobb.engelholm.se.






ARBETSUPPGIFTER
Vad gör vi på HR-enheten??

Jag som skriver annonsen heter Mattias och har varit här i två och ett halvt år ungefär, så jag har rätt bra koll på vad vi jobbar med. Eller, har haft i alla fall eftersom vi är mitt uppe i en stor förändring av hur vi jobbar och med vad. Vi kallar det HR 3.0 och det är en sjukt spännande resa vi gett oss ut på!
Vi är totalt 14 kollegor med olika bakgrunder och ansvarsområden, som leds av en superbra chef som heter Marianne. Vi är alla experter inom olika HR-relaterade områden, allt ifrån lönehantering till digitala systemimplementeringar, från rekrytering (jag) till rehab, från arbetsrätt och förhandlingar till arbetsmiljö och främjande arbetshälsa. Och så utvecklar vi våra chefer och medarbetare naturligtvis, enskilt och i grupp. Kort sagt är vi experter inom de områden som krävs av en HR-funktion i en organisation med 3300 anställda i över 200 olika yrkeskategorier.

Vi arbetar efter tre övergripande målsättningar:
• Att genom konsultativt stöd till kommunens chefer skapa mervärde för verksamheterna
• Att medverka till att stärka Ängelholms kommun som en attraktiv arbetsgivare
• Att driva en kontinuerlig utveckling inom HR för att därigenom utveckla organisationen i stort

Vi har som sagt våra olika bakgrunder och expertområden, men knyts samman av en del gemensamma egenskaper. Vi är flexibla och ansvarstagande. Och vi ser möjligheter. Samarbete både inom gruppen och med organisationens olika delar kommer naturligt för oss, för vi tror på kraften i att tillsammans är starkare än ensam. Men missförstå mig inte, vi är oerhört självgående och drivna var och en av oss.

"De bästa problemen är de som aldrig uppstår". Kanske lite av en klyscha men för oss innebär det att vi jobbar proaktivt för att verksamheten ska flyta på så smidigt som det bara går. Naturligtvis inträffar saker ändå, men då tar vi tag i de problemen och hittar lösningar så snabbt som möjligt. Vi har lite av en surdegs-allergi alltså, om man ska vitsa till det.

Hur som helst, nu är vi i behov av att förstärka gänget med en HR-utvecklare som är en fena på arbetsrätt och förhandling. Och lite annat. Vill du veta mer om rollen så fortsätter du läsa lite till!


KVALIFIKATIONER
Frida, min kollega som går vidare och lämnar tomrummet efter sig, sa såhär när jag frågade vad som var det bästa med rollen:
"Ska jag summera rollen i fyra ord så blir det intressant, omväxlande, utvecklande och utmanande. Och att arbeta nära alla fantastiska kollegor. Det ryms mycket kunnande i den här gruppen." Ok, det där med kollegorna sa hon inte men jag vet att hon tycker det så jag hjälpte till lite bara.

Eftersom Frida jobbat hos oss i nästan 10 år så är hon duktig på rätt mycket och vi förväntar oss inte att du ska ta över allt hon jobbat med rakt av. Nej, vi tänker oss att du ska få nyttja din erfarenhet inom arbetsrätt och förhandlingar huvudsakligen. Det kan vara i form av att utveckla processer och ta fram riktlinjer, omvärldsbevaka trender, lagar och avtal samt att skickliggöra dina kollegor genom att dela med dig av din kompetens. Du kommer vara engagerad i löneöversyn och kommer också få möjlighet att till viss del arbeta verksamhetsnära mot delar av organisationen med både en operativ och strategisk approach. Hur häftigt är det inte att både få briljera med sin kunskap och ha stora möjligheter till fortsatt utveckling?? Superhäftigt enligt mig!

För att fixa det tror vi att du i grunden har en högskoleutbildning inom HR eller något likvärdigt. Även om vi lägger stor vikt vid din personlighet och dina egenskaper (framgår ovan lite hur du bör fungera), så är detta tyvärr ingen instegsroll. Vi behöver en expert och du kommer behöva ha relevant erfarenhet och kunskap med dig in, därför tror vi att du har några års erfarenhet av att arbeta brett inom HR-området, gärna med tyngden mot arbetsrätt och avtalsfrågor. En specialiserad generalist kanske vi kan säga. Vi tror också att du har gjort det i en politiskt styrd organisation så att du är familjär med de avtalsområden vi rör oss inom, då kommer du in i rollen bra mycket fortare.

När du om ett litet tag förhoppningsvis sitter och knåpar på ditt ansökningsbrev så blir vi superglada om du också passar på att förklara för oss på vilket sätt du är en möjliggörare. Vi ser mycket fram emot din ansökan så håll oss inte på sträckbänken längre än nödvändigt, ansök nu med en gång så lovar vi också att vara snabba i vår process. Du har dock fram till den 1e december på dig om du vill dra ut på det.

Vi tänker oss en första träff den 7e eller 8e december, på eftermiddagen (fint om du noterar i kalendern redan nu), och om både du och vi känner att vårt intresse för varandra fördjupas så träffas vi igen på eftermiddagen den 15e eller 16e december.

Kanske är du redo att söka rollen redan nu, eller så vill du ställa lite frågor. Om du väljer det senare alternativet så kontaktar du Marianne Malm eller Malin Svensson. Du når dem via kommunens kundtjänst, 0431-87 000.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Ängelholms kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Om tjänsten
Som HR Specialist kommer du verka operativt och konsultativt gentemot bolagets chefer och medarbetare. Genom ett coachande förhållningssätt bidrar du med specialkunskaper inom hela HR-området.

Rollen innebär anställning hos Rittal Scandinavian, med placering i Ängelholm. Du kommer även arbeta aktivt mot Rittal Norge, Rittal Danmark samt tillhörande servicebolag Eplan. Tjänsten innebär således nära kontakt och service mot fyra olika bolag inom samma koncern.

I din roll som HR Specialist kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:

• Rekrytering och kompetensförsörjning
• Driva utvecklings- och förändringsarbete
• Bistå vid arbetsrättsliga frågor och förhandlingar
• Personaladministration (till exempel anställningsavtal, förmåner och pension)
• Ansvar för arbetsmiljöfrågor
• Uppdatering av policys, dokumentation och rutiner

Tjänsten som HR Specialist innebär en direktrekrytering till Rittal som erbjuder en 6 månaders provanställning, som förväntas övergå i en tillsvidareanställning. Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse.

Om dig
Vi söker dig med relevant utbildning och gedigen erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Vidare är du trygg i din kompetens, räds inte av att driva självständiga processer och tar gärna egna initiativ. Som strukturerad HR-specialist älskar du detaljer, brinner för det administrativa arbetet och möter nya utmaningar med en positiv can-do-attityd.

Du är van vid ett högt tempo och ditt lösningsfokus blir en möjliggörare för såväl kollegor som företaget i stort. Genom en god samarbetsförmåga, ett prestigelöst förhållningssätt och genuint intresse av att bygga relationer, kommer du här bidra till att bygga en stark laganda.

Viktigt för tjänsten är:

• Relevant akademisk utbildning inom HR-området
• Minst tre års erfarenhet av självständigt arbete inom HR och arbetsrätt
• Erfarenhet av att konsultera i arbetsgivarfrågor gentemot chefer
• Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska

Om Rittal
Rittal, som ingår i den tyska koncernen Friedhelm Loh Group är världsledande inom apparatskåpssystem för industriautomation och fysisk IT-säkerhet. På Rittal i Skandinavien hanterar 120 medarbetare 5000 artiklar och 6000 kunder. Dessa betjänas från svenska huvudkontoret i Ängelholm, kontoren i Stockholm, Göteborg samt från de norska och danska kontoren i Ski och Köpenhamn.

Kontaktuppgifter
I den här rekryteringen samarbetar Rittal med Adecco. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Ida-Maria Karlsson via [email protected] alt. 0736 84 72 91

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan!

 

Sökord
Adecco, Rittal, Skåne, Ängelholm, HR, HR specialist Visa mindre

Kort om tjänsten
Vi söker en HR-ansvarig till Lyft & Byggmaskiner i Ängelholm. Som HR-ansvarig kommer du också att arbeta med miljö- och kvalitétsledning i bolaget. Du rapporterar direkt till bolagets företagsledare.




Om verksamheten
Lyft och Byggmaskiner är ett privatägt företag som är ett av södra Sveriges mest kompletta maskinuthyrningsföretag. Vår affärsidé är att äga, hantera och hyra ut maskiner och utrustning för främst bygg- och anläggningsverksamheten, att sälja tillbehör och relaterade tjänster och vi har mer än 25 års erfarenhet av detta. Vi har vår huvuddepå i Ängelholm men vi finns även i Helsingborg, Malmö, Kristianstad och Halmstad. Vi omsätter drygt 200 miljoner och är för ca 100 anställda. Vårt fokus är att förstå kundens utmaningar och vilka strategier och lösningar som ska leda till målet på det mest effektiva sättet. Det djupa och långsiktiga samarbetet med våra kunder är en viktig del i vår utvecklingsprocess.


Mer om tjänsten
Till dina arbetsuppgifter som HR-ansvarig hör:
• Chefsstöd i frågor rörande t.ex.: rekryteringar, medarbetarsamtal, vid behov genomföra rehabutredningar tillsammans med berörd chef och medarbetare m.m.
• Lönekartläggning och lönerevisioner
• Kompetenskartläggning och utbildningsmatriser
• Digitalisering av personalakter – slutföra påbörjat arbete
• Ansvar för miljö- och kvalitetsledningssystem – att de hålls uppdaterade och efterlevs
• Internrevisor för ledningssystemen likväl som du medverkar vid externa revisioner
• Medverka vid skyddsronder
• Andra förekommande uppgifter

Bolaget arbetar i ett dokumenthanteringssystem i vilket en HR-modul är under uppbyggnad.


Din profil
Vi tror att du har någon form av eftergymnasial utbildning inom HR/PA och att du arbetat inom HR under några år- kanske som HR-assistent, personaladministratör och du är nu sugen på att ta ett kliv i din utveckling.
För att vara rätt för tjänsten behöver du vara duktig på att skapa och bibehålla relationer likväl som du är prestigelös och stresstålig med god prioriteringsförmåga. Du är också en initiativrik problemlösare med förståelse och intresse för människor och hur de fungerar. Du behöver också ha en administrativ ådra och arbeta kvalitetsmedvetet, strukturerat och organiserat.


Ansökan
Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan så snart som möjligt eftersom urvalsprocessen sker löpande. Frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Malin Nissen, 042-17 66 13 alternativt [email protected]. Visa mindre

Ängelholm är landets första agila kommun!
Här tänker vi nytt och vi har därför byggt en unik utvecklings- och serviceorganisation helt fokuserad på medborgarservice och samarbete. Förutom att vi har huvuduppdrag istället för förvaltningar, är det unika med Ängelholms kommun vårt signalsystem och våra agila arenor.

Vi jobbar med vardagsinnovationer och får saker att hända. Samarbete är en självklar arbetsform för oss och med vårt agila arbetssätt har vi förutsättningarna och förmågan att anpassa oss i ett samhälle som ständigt förändras. Vi lever vår värdegrund: Öppenhet, Omtanke och Handlingskraft.

Ängelholm är dessutom en av Sveriges vackraste platser med kilometerlånga stränder, djupa skogar och öppna landskap och har bästa läget med utomordentliga kommunikationer till resten av Skåne, Sverige och kontinenten.

Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Läs mer på jobb.engelholm.se



Enheten för HR-stöd

På vår enhet är vi elva personer med olika bakgrunder och ansvarsområden som jobbar tillsammans. Vi är alla experter inom olika HR-relaterade områden, allt ifrån lönebildning till digitala systemimplementeringar, från rekrytering till rehabilitering. Kort sagt inom de områden som krävs av en modern HR-funktion i en organisation med 3300 anställda i över 200 olika yrkeskategorier.

Vi jobbar efter två övergripande målsättningar:
... att medverka till att stärka Ängelholms kommun som en attraktiv arbetsgivare.
... att genom konsultativt stöd till kommunens chefer skapa mervärde för verksamheterna.

Vi har våra olika bakgrunder och expertområden, men knyts samman av en del gemensamma egenskaper. Vi är flexibla och ansvarstagande. Och vi ser möjligheter. Samarbete både inom gruppen och med organisationens olika delar kommer naturligt för oss, för vi tror på kraften i att tillsammans är starkare än ensam. Men missförstå oss inte, vi är oerhört självgående och drivna var och en av oss.

Vi sitter i helt nyrenoverade lokaler i centrala Ängelholm. Som stödfunktion är vi ofta ute i verksamheterna runt om i kommunen vilket innebär en del resande som underlättas om du har körkort och tillgång till bil.

Nu är vi i behov av att förstärka gänget med en HR-utvecklare som är expert inom rehabilitering. Låter det spännande tycker du? Vill du veta mer om rollen så fortsätter du läsa lite till!


ARBETSUPPGIFTER
Som HR-utvecklare kommer du att arbeta med fokus på att ge konsultativt stöd till chefer som jobbar inom bland annat hemtjänst, vårdboende och funktionsstöd.

Så här beskriver Tiina, vår kollega som går vidare och lämnar tomrummet efter sig, det bästa med rollen:

"Det är så roligt att jobba i en dynamisk miljö där det händer mycket. Det är ju det. Man vet aldrig vad som händer. Och så självklart alla drivna chefer"

Tyngdpunkten i rollen ligger i rehabilitering, stöttning i individärenden, avtalstolkning och kompetensutveckling av cheferna. Du kommer att vara experten hos oss på just det här området. För att kunna fortsätta driva arbetet framåt behöver du ha jobbat med liknande ansvar under några år och byggt upp en gedigen erfarenhet och kompetens.


KVALIFIKATIONER
Du behöver ha:
• Högskoleutbildning med inriktning inom HR-området eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig.
• Kunskap och gedigen erfarenhet av HR-arbete. Framförallt letar vi efter dig som är duktig inom arbetsrätten och som med goda kunskaper kan stötta chefer så att de kan uppnå ett starkt ledarskap i sitt dagliga arbete.
• Erfarenhet av och tycker om att arbeta i rehabiliteringsmöten där du stöttar chefen med din erfarenhet och kunskap.

Vi letar efter dig som:
• Är engagerad, lyhörd, kommunikativ och bra på att samarbeta.
• Kan inspirera och prioritera.
• Är tydlig i din kommunikation och är resultat- och lösningsfokuserad.
• Gillar att ge stöd och service till våra chefer.
• Tycker om att samtala och stödja cheferna i de där lite svårare samtalen där de behöver vår stöttning.
• Har ett stort mått av mod men också tålamod, ödmjukhet och flexibilitet.

Att du är nyfiken, flexibel och initiativrik ser vi som en självklarhet liksom att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi bejakar mångfald och lägger särskild vikt vid personlig lämplighet och kompetens. Erfarenhet av att ha jobbat i en politiskt styrd organisation och framförallt med chefer inom vård- och omsorg är en merit.

Vill du veta mer hittar du kontaktuppgifterna till oss lite längre ner. Eftersom det är jul och nyår strax och vi kommer att vara lite lediga så är vi inte på plats den 30 januari.

ÖVRIGT
Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre