Lediga jobb som HR-konsult/PA-konsult i Ängelholm

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling.

Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa?

ARBETSUPPGIFTER
För första gången på mycket länge letar vi efter en ny kollega då vår eminenta kollega Eva nu lämnar oss för det goda pensionärslivet, och därmed bereder plats för en ny HR-utvecklare inom enheten.

Tillsammans med HR-partner för huvuduppdraget Hälsa jobbar ni både operativt och strategiskt för att underlätta det vardagliga arbetet för cheferna, med inriktning på verksamheterna inom särskilda boenden, hemtjänsten, funktionsstöd och inom myndighetsutövning. Med fast hand, varmt hjärta och klok hjärna guidar du cheferna i samtliga HR-processer.

Det kommer röra sig om frågor inom arbetsrätt, arbetsmiljöarbete, rehab, rekrytering, lönebildning, kompetensförsörjning etc. Du implementerar, reviderar och kvalitetssäkrar önskade arbetssätt och återkopplar till dina kollegor på HR-enheten vad som fungerar och inte fungerar ute i våra verksamheter. För oss är det viktigt att det vi gör utgår från verksamheternas behov och skapar värde för dem.

Även om ovan nämnda är ditt huvudsakliga fokus kommer det också finnas möjlighet att arbeta tillsammans med dina HR-kollegor i andra övergripande processer, projekt eller arbetsområden beroende på behov, kompetens och intresse.

KVALIFIKATIONER
Utbildningsmässigt ser vi att du har en högskoleexamen inom personal- och arbetsliv eller annat område som bedöms som likvärdigt. Vi tror att du har jobbat med verksamhetsnära stöd mot chefer i några år och att du där har stött på både svårigheter och framgångar som du har lärt dig av. Det är en fördel om du har arbetat i kommunal sektor tidigare och har kunskap om våra kollektivavtal och förutsättningar.

Vi söker inte dig som måste att ha många bollar i luften för att trivas, utan tror att du genom god struktur och kloka prioriteringar hanterar ett mindre antal frågor i taget och ser till att göra klart dessa innan du tar dig an nästa fråga. På så sätt säkerställer du god leverans och ser till att ha utrymme för de frågor som i det här jobbet oundvikligen kräver akuta utryckningar.

I ditt arbete med våra chefer så utstrålar du lugn och tydlighet och har en god pedagogik och ett coachande förhållningssätt. Gott relationsbyggande och samarbetsförmåga är en förutsättning för ett lyckat arbete. Då många av våra processer inte är lösta på en kafferast tror vi att du är uthållig och beslutsam och orkar hålla i frågor över tid.

Vi är övertygade om att morgondagens HR-arbete inte ser ut som dagens HR-arbete. Därför letar vi efter dig som vill utvecklas personligen men också vill vara med och utveckla vår verksamhet. Du vågar testa nya metoder, verktyg och arbetssätt och lär av både med- och motgångar

ÖVRIGT
Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Har du bred erfarenhet av operativt och strategiskt HR-arbete? Då kan du vara den vi söker!

Om uppdraget

Vår kund, som är ett kommunalt bostadsbolag, söker nu en senior HR-konsult till ett kort uppdrag. Start för uppdraget är snarast möjligt, och en månad framåt på heltid. Placeringsort: Ängelholm.

Dina arbetsuppgifter

I detta uppdrag kommer du arbeta med att utarbeta rekryteringsprocess från början till slut, utforma policy och riktlinjer, samt utforma personalförsörjningsstrategi i dialog med nuvarande HR-chef.

Dina kvalifikationer

Krav för tjänsten:

- Erfarenhet av rekrytering både operativt och strategiskt
- Erfarenhet av arbete med att utforma policys och riktlinjer, introduktion och onboarding, personalförsörjningsstrategi, utformning av målkort mm.
- Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och strategiskt HR-arbete


Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare Juuli Vainio, [email protected].

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-84 53 00.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Har du bred erfarenhet av operativt och strategiskt HR-arbete? Då kan du vara den vi söker!

Om uppdraget

Vår kund, som är ett kommunalt bostadsbolag, söker nu en senior HR-konsult till ett kort uppdrag. Start för uppdraget är snarast möjligt, och en månad framåt på heltid. Placeringsort: Ängelholm.

Dina arbetsuppgifter

I detta uppdrag kommer du arbeta med att utarbeta rekryteringsprocess från början till slut, utforma policy och riktlinjer, samt utforma personalförsörjningsstrategi i dialog med nuvarande HR-chef.

Dina kvalifikationer

Krav för tjänsten:

- Erfarenhet av rekrytering både operativt och strategiskt
- Erfarenhet av arbete med att utforma policys och riktlinjer, introduktion och onboarding, personalförsörjningsstrategi, utformning av målkort mm.
- Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och strategiskt HR-arbete


Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare Juuli Vainio, [email protected].

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-84 53 00.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Skånska Byggvaror är ledande i vår bransch inom e-handel. Vi säljer hemmaförbättringsprodukter som exempelvis uterum, växthus, stugor och förråd, fönster och dörrar och har verksamhet i Sverige, Norge och Finland. Vi söker nu en vikarierande HR Operations Manager som kommer arbeta självständigt i en bred operativ roll. Hos oss får du arbeta i ett öppensinnat företag där vi hjälps åt, peppar varandra och har roligt tillsammans!

Om rollen
I denna roll kommer du att självständigt arbeta nära verksamheten och stötta våra chefer i stort som smått, allt kopplat till HR. I rollen kommer du exempelvis att arbeta med:

- allmänt chefsstöd
- utveckling och implementering av HR-processer
- arbetsrätt och samverkan med såväl lokala som regionala fackliga parter
- HR-administration och systemstöd
- arbetsmiljö och rehabilitering
- rekrytering

Rollen utgår från Ängelholm, med möjlighet till viss del distansarbete. I Ängelholm har vi både kontor och lager, men i rollen ingår också att agera HR-stöd mot andra delar av vår verksamhet som även består av produktion och visningsbutiker. Vi har 5 olika kollektivavtal, och såväl arbetare som tjänstemän samt lokala fackklubbar på våra enheter.
För att trivas i rollen tror vi att du har 3–5 års erfarenhet av brett operativt HR-arbete, men är redo att ta nästa steg och vill utvecklas mot en roll där du får driva egna ansvarsområden och arbeta självständigt. Du är utbildad inom personal och organisation eller motsvarande och har erfarenhet av att arbeta i verksamheter med kollektivavtal och med arbetare.

Vi tror att du är självgående, trygg i din profession och har stor integritet. Som person är du, kommunikativ och strukturerad med ett affärsorienterat förhållningssätt. Du har förmågan att ansvara för flera parallella processer och projekt samtidigt som du säkerställer en hög kvalitet genom arbetet.

Vi kommer lägga stor vikt vid dina tidigare erfarenheter, men att du känner att du vill utvecklas med oss, och vi med dig, kommer att vara avgörande.

Tjänsten är ett föräldravikariat på heltid som pågår under ca 12 månader med start efter överenskommelse, dock senast i augusti 2022. Resor förekommer i tjänsten.

Intervjuer sker löpande, så skicka din ansökan idag! Vid frågor om tjänsten, kontakta Felicia Nyman.


I över 50 år har Skånska Byggvaror producerat förädlade byggvaruprodukter, från produktidé till slutkund med fokus på ett prisvärt sortiment för hemmafixaren. Vi har ett sortiment för villans yttre och inre miljöer – uterum, växthus, spa, dörrar, fönster, förvaringslösningar etc. Genom egen produktutveckling och tillverkning av stora delar av sortimentet, har vi kontroll på hela kedjan från produktidé till slutkund. Vi är ett lönsamt, onlinebaserat nordiskt bolag som erbjuder ett noga utvalt och prisvärt sortiment till hemmafixare, huvudsakligen genom vår webbplattform. Vi möter våra kunder i våra omnikanaler webb, visningsbutiker och kundservice. Tillsammans med våra 200 medarbetare ser vi fram emot att bli en marknadsledare som fortsätter att erbjuda ett noga utvalt och prisvärt sortiment till alla hemmafixare.

Sedan Börje Blomqvist grundande bolaget 1965 har det framgångsrikt utvecklats från postorderförsäljare till etablerat bolag med tretton visningsbutiker samt nordisk e-handel. Nu fokuserar Skånska Byggvaror på att utveckla sin kärnverksamhet med en stark portfölj av egna produkter, en egen unik infrastruktur för e-handel och bygger på sina styrkor för att driva lönsam tillväxt och skapa en mer modern marknadsledare.

Huvudkontoret är strategiskt beläget i Solna och vi har även logistikcenter och kontor i Ängelholm, produktion i Bjuv och visningsbutiker i både Sverige, Norge och Finland (i Norge under namnet Grönt Fokus och i Finland under namnet Nordrum). Skånska Byggvaror ingår i Byggmax Group. Visa mindre